與SGS合作,獲得優化流程、改善體系、提升技能的最佳解決方案

管理職能與人才發展

SGS管理學院所提供的管理及個人發展類培訓課程,旨在幫助組織優化管理流程,提升管理能力。為企業的持續發展培養具有高素質綜合能力的人才,從而實現企業的可持續發展。
SGS
管理學院結合內外部優質講師力量著力打造專業職能;管理技能;個人發展三大領域培訓專案。(圖一所示)

專業職能
專業職能類課程旨在幫助企業鞏固管理的基礎提升績效,打造高素質的專業團隊,也為專業管理者的個人職業發展提供支持。為了成就客戶的卓越,SGS管理學院在130多個國家的近100,000家客戶服務經驗的基礎上,總結開發了一系列專業職能培訓,包括人力資源管理系列、生產管理系列、質量管理系列、供應鏈管理系列、精益生產系列、六西格瑪系列、客戶服務系列培訓課程,分享國際管理理論界的最新成果、工具,以及國際領先企業的先進管理經驗。

管理技能
管理技能類培訓幫助學員掌握現代管理理念、知識技能和態度意識,提升自身的素質和能力,並將之實踐於具體企業管理中,以便更經濟高效地提升企業管理能力,為企業實現經濟效益增值。
管理技能類按照培訓的目標對象又分為:中高層管理技能提升類系列培訓與基層管理技能提升類培訓。

個人發展類 
個人發展類培訓基於SGS管理學院根據130多年不斷的和客戶交流與合作的經驗,結合不同行業的關鍵人才的崗位勝任力模型,總結關鍵人才的共性特征,以此為依據開發了個人發展系列課程,旨在為客戶培訓優秀的後備人才。個人發展類據課程的性質與目的的不同,又分為個人資質類、通用技能類、身心語言程式學(NLP)等。

課程類別
領導統御
專案管理
業務能力養成
講師培訓