與SGS合作，獲得優化流程、改善體系、提升技能的最佳解決方案
管理職能與人才發展
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SGS管理學院所提供的管理及個人發展類培訓課程，旨在幫助組織優化管理流程，提升管理能力。為企業的持續發展培養具有高素質綜合能力的人才，從而實現企業的可持續發展。
SGS管理學院結合內外部優質講師力量著力打造專業職能；管理技能；個人發展三大領域培訓專案。
專業職能
專業職能類課程旨在幫助企業鞏固管理的基礎提升績效，打造高素質的專業團隊，也為專業管理者的個人職業發展提供支持。為了成就客戶的卓越，SGS管理學院在130多個國家的近100,000家客戶服務經驗的基礎上，總結開發了一系列專業職能培訓，包括人力資源管理系列、生產管理系列、質量管理系列、供應鏈管理系列、精益生產系列、六西格瑪系列、客戶服務系列培訓課程，分享國際管理理論界的最新成果、工具，以及國際領先企業的先進管理經驗。
管理技能
管理技能類培訓幫助學員掌握現代管理理念、知識技能和態度意識，提升自身的素質和能力，並將之實踐於具體企業管理中，以便更經濟高效地提升企業管理能力，為企業實現經濟效益增值。
管理技能類按照培訓的目標對象又分為：中高層管理技能提升類系列培訓與基層管理技能提升類培訓。
個人發展類
個人發展類培訓基於SGS管理學院根據130多年不斷的和客戶交流與合作的經驗，結合不同行業的關鍵人才的崗位勝任力模型，總結關鍵人才的共性特征，以此為依據開發了個人發展系列課程，旨在為客戶培訓優秀的後備人才。個人發展類據課程的性質與目的的不同，又分為個人資質類、通用技能類、身心語言程式學（NLP）等。
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